• October 12, 2025
  • Last Update October 8, 2025 8:59 am
  • Nusa Tenggara Barat Indonesia

Paska Libur Lebaran, Mugni: Tingkat Kehadiran ASN Lotim Lebih Baik Dari Tahun Sebelumnya

Paska Libur Lebaran, Mugni: Tingkat Kehadiran ASN Lotim Lebih Baik Dari Tahun Sebelumnya

Lotim sergapye–Pada hari pertama kerja ASN  di Lombok Timur setelah masa liburan lebaran.berakhir,  Badan Kepegawaian
<span;>dan Pengembangan Sumber Daya
<span;>Manusia (BKPSDM) setempat langsung melakukan sidak ke semua
OPD pada hari Senin (9/5).

<span;>Untuk mendapatkan data akurat ASN yang tidak masuk di hari pertama kerja, BKPSDM  membentuk 11 tim yang menyasar secara serentak ke semua OPD.

Hasilnya  ditemukan puluhan ASN
yang tidak ngantor di hari pertama, ada yang menggunakan surat keterangan yang lainnya menambah liburan tanpa alasan yang jelas. Bagi ASN yang tidak masuk tanpa keterangan  mereka terancam dapat sanksi

Seperti diungkapkan kepala BKPSDM Lombok Timur, H.  Mugni kepada wartawan di kantornya,  tingkat kehadiran ASN yang masuk di hari pertama kerja  persentasenya cukup baik yakni 98,87 persen, dari total 9.078 jumlah
ASN di Lotim yang masuk sebanyak 8.975 orang.
Dikatakan  20 orang  tidak masuk ada yang memberi alasan dan yang lainnya tidak seperti
dengan menunjukkan keterangan sakit, 62 orag cuti, dan 16 orang menambah libur tanpa keterangan dan  16 ASN in tidak masuk tanpa keterangan dan ditemukan berada di sejumlah OPD.
Ada sanksi tegas untuk ASN yang menambah libur tanpa keterangan, saksinya jelas sesuai peraturan kepegawaian. “Sejumlah ASN ini nantinya akan dipanggil dan ditangani
<span;>Bidang Disiplin BKSPDM Lotim,”tandasnya.
Menurut Mugni, sanksi yang diberikan  den￾gan jenis pelanggaran yang mereka lakukan mulai dari sanksi ringan sampai berat seperti penundaan kenaikan gaji berkala.
Soal tingkat kehadiran ASN  pada hari pertama, bagi kepala BKPSDM, persentasenya tahun ini lebih baik   diband￾ingkan tahun lalu.
“ Kami melihat  masih sangat baik dibanding tahun 2021 yang mencapai 40 orang,” jelas Mugni.(bayu)

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *